推书帮推荐一本小说《热血未凉》，主角是林峰陈小玥，主要讲述了：大家曾经猜测，林峰或许会对这个问题讳莫如深，避而不谈，又或许会如所有人所想，拥有这个待遇的，会是一部分，一部分为星海科技做出巨大贡献的人。陈小玥就是一个典范，这也算是一个企业激励人才的策略。当然，这个…
《热血未凉》免费试读第54章 贡献制（求追读~收藏~）
大家曾经猜测，林峰或许会对这个问题讳莫如深，避而不谈，又或许会如所有人所想，拥有这个待遇的，会是一部分，一部分为星海科技做出巨大贡献的人。
陈小玥就是一个典范，这也算是一个企业激励人才的策略。当然，这个一部分是多少，就看企业是否真诚，水分可大可小。
不过，所有人都没想到，林峰竟然在大会一开始，就将这个问题向所有人抛了出来。
全场一瞬间安静了下来，静静等待林峰的答案。连同场外的所有人，也几乎同时被林峰这不按常理出牌给惊到了，这种问题，怎么能够这样挑明的说出来？
一时间让无数人惊疑不定。
林峰镇定自若，面对几万人的注视和屏气凝神，林峰在舞台中走了几步，这才开口：“这个问题的答案，很简单，我在这里，可以直接告诉大家。”
“答案就是，大家都想错了。”林峰的回答顿时让现场哗然，都想错了，想错什么了，那真正的答案是什么？
林峰镇定自若一笑，然后在舞台中央微微转头，轻轻举起左手打了个响指，顿时，舞台上的背投大屏上顿时切换了一张PPT出来。
红色的背景非常喜庆。
最重要的其中最显眼的标题，非常直白，星海科技贡献制。
而在这个大标题下面，分了三个小标题，但是小标题的内容，暂时以一排星号进行了隐藏。
星海科技贡献制？
虽然下面的详细解释还看不到，但是，仅仅是个贡献制，就让人联想非常。在这样一个场景，单独将贡献制，这样的字眼拧出来，意义非同寻常。
在如今的劳务市场，老板承担更大的风险，但是，在一切步入正轨后，赚取的是最多的利润，而按照薪资推算，一般的员工，在制造，生产价值的时候，劳动付出和产值的比例，很低，盈利很好，较人性化的企业或许会给到五个百分点。
但更多的企业，只会更低，即便是更低，还在想法设法打劳动法的擦边球，想法设法挤压劳动者的休息时间，进而给他们去创造更多的利润。
旧时代实实在在的鞭子下劳动的农民已经不复存在。
但是，隐形鞭子下被迫背负一切的打工人随处可见。
雇佣制，已经变成了约定俗成的东西。
老板，打工人，是当前这个时代一类人最显眼的标签。
但是这个贡献制，单单这三个字的字眼，立刻让相当一部分人看出了不同味道。
“贡献制……”王永明作为特殊部门的人才，看到这三个字的瞬间，领悟到了更多的气息，“贡献制，这种事情，能够成功吗？”
“培育市场，树立典范，敢为天下先？”王永明看着眼前那其实身高并不如自己，体型也不比自己魁梧的林峰，感觉越来越高大。
而这时，在等待现场议论声稍微冷静下来之后，林峰再次开口：“大家应该看到了，经过我的深思熟虑，星海科技，以及旗下的公司，区别于现在的雇佣制，将会采用的是贡献制。”
“我不喜欢老板这个名词，同样也不喜欢员工这样如今明显带有等级区别的名词，我希望，如果今后各位同学之中能够加入星海科技的，可以称呼我林道长，也可以称呼我为先行者，或者领路人等等，”
“而你们，都是星海科技的成员。都是星海科技组成中，不可或缺的一部分。”
“只要你加入了星海科技，只要你为星海科技做过的每一份贡献，星海科技都会牢记于心。”
“别的企业我管不了，但是，星海科技，我可以做主，我可以让它向着我希望的方向行驶！”林峰的声音掷地有声，听得全场几万人鸦雀无声，全都安静坐在座位上，热切注视舞台正中央，那个或许又将改变世界的男人。
前阵子，他改变的是科技领域，而现在，他正在以身试行，去探索从未有人走过的路，无论今后星海科技会怎么样，仅仅是这种精神和意志，就值得敬佩。
他们有强烈的预感，眼下舞台中央的那个男人，接下来会说什么。
饶是这里坐了不少各大学府的天之骄子，本来他们中很多人，只是想着来凑凑热闹，见识一下大夏这一个多月以来的风云人物。
但是现在，仅仅才开场几分钟的时间，这个男人无形之中散发的气场，就他们感觉到了一种想要追随的热切。
“星海科技……”程心心目光憧憬的看着不远处的舞台。
“心心姐，你可别跟着冲动了，咱们凑热闹归凑热闹，以你的能力，如今已经收到很多学校邀约攻读博士，读博才能更好的发挥你的才能，星海科技好是好，但是好在的是生命科学领域，咱们可是学计算机的，而且，这一上班了，哪还有那么多时间和机会做研究……”
观众台上，情绪是激动的，但是他们的理智，也会本能会进行权衡得失。林峰的这种魄力值得追随，但是，他们个人的发展呢……
正在他们内心犹豫纠结的时候，林峰再次开口了：“我想，现在已经无需我多做说明，大部分同学们已经猜测到了针对那个问题的答案。”
“我的答案，是所有人，终生制薪资这是所有星海科技成员最基础的待遇。”林峰话一说完。
大屏上PPT上的第一行揭秘，那一排星号替换成为了文字。同一时刻，右边的空白处出现了较为细致一些的解释。
一级贡献者（5000~100000）：入职根据面试结果获取不同档次贡献值，星海科技成员可以通过星海科技成员引导手册提升贡献值，每位贡献者贡献值透明，贡献值只升不降，只要为星海科技做出过贡献，星海科技就会记住你做出的努力，每月薪资根据贡献值实时浮动，每一点贡献值，折算每月税后薪资一元，并且只要星海科技存在一天，星海科技所有成员终生无条件享受，同时，成员在岗期间，可以享受全额缴纳的社保以及公积金。
简简单单几行字，透露出了海量的信息量。
先前仅仅只是猜测和预期，但是现在，林峰的揭示，让一切猜疑一锤定音，现场几万人的鸟巢，顿时发出了惊天动地的呼喊声。
小说《热血未凉》试读结束！